湖南科技大學研究生面試官職責及面試行為規(guī)范
時間：2019-03-27 12:00:00 訪問量：
為切實做好我校研究生招生復試面試工作，嚴格執(zhí)行教育部的有關要求，保證考生的合法權益、學校人才選拔的公平和公正，特制定本規(guī)范。
（一）按要求參加崗前培訓，認真學習崗位職責及準確掌握測評標準。遵守相關保密規(guī)定，不得向任何人透露面試題目和測評標準，不得擅自發(fā)布與面試有關的信息和內(nèi)容。
（二）要佩帶《面試證》上崗。提前三十分鐘進入考場，進入考場時，接受安全檢查和違禁物品檢查，手機保持關機狀態(tài)并上交監(jiān)督員。
（三）面試主考官要求全面負責和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和其他工作人員明確任務，宣布紀律，確保本考場面試客觀公正和高效有序地進行。面試結束后，主考官要審核面試結果，并在相關表格上簽名確認。
（四）面試主考官提問面試考生時要求語言規(guī)范、準確、簡潔、精煉，態(tài)度溫和，盡量消除或緩解面試考生的緊張情緒，使面試考生充分發(fā)揮正常水平。
（五）面試考官要根據(jù)考生面試過程中的表現(xiàn)，獨立思考、實事求是和客觀公正地進行打分，不打“關系分”和“人情分”；同時，要克服松懈麻痹思想，防止出現(xiàn)前緊后松或者前松后緊的情況，防止出現(xiàn)憑第一印象打分的現(xiàn)象。
（六）面試考官要待人熱情，尊重考生，不能對面試考生的言談舉止表現(xiàn)出好惡情緒，認真聽取考生回答問題，正確評判考生的各項能力，對面試考生使用同樣的測評尺度，準確評分。打分既要保持本場考生的總體平衡，又必須具有一定區(qū)分度。
（七）面試考官在整個面試過程中（含中間休息時），特別是每一位面試考生面試時，不得對考生的表現(xiàn)進行評論，以免影響其他考官準確評分；中間休息時，面試考官、監(jiān)督人員以及其他人員，不得對面試情況進行交流，并且不得離開本面試考場樓層。
（八）面試過程中，面試考官不得擅自離開考場，不得接聽電話，不得隨意走動不得從事與面試無關的活動。在面試的有效時間內(nèi)，面試考官嚴禁離開考場。
（九）面試考官在打分表上不得有涂改痕跡。若有涂改，應該在監(jiān)督員的監(jiān)督下現(xiàn)場簽字確認。
（十）面試考官不得參加可能干擾面試工作的請托，不得擅自約見考生，不得有其他違紀行為。
（十一）面試工作必須嚴格按照規(guī)定的時間（一般不低于20分鐘）和程序進行，保證每位考生在公平的條件下接受測評，機會均等、公平公正、避免偶然因素對測評效果的影響。
（十二）面試過程全程錄音錄像。面試小組對每位考生復試過程要有筆錄，要認真填寫考生面試成績評定表中各項內(nèi)容，并妥善保管備查。
（十三）面試結果正式公布前，不得向任何人透露面試情況。