2022，向前行！——人文學(xué)院召開2022年就業(yè)工作推進(jìn)會
作者/趙華 王紫云 2022-04-13 訪問量：
4月12日下午，我院2022年就業(yè)工作推進(jìn)會于立言樓B505召開，招生就業(yè)處副處長沈智祥到場指導(dǎo)，我院黨委書記曾志東、黨委副書記鄧輝、副院長聶志軍、歐陽萍、李康澄以及各專業(yè)負(fù)責(zé)人、各班班主任與會。
會上，沈智祥強(qiáng)調(diào)“師生情，助就業(yè)”。他首先介紹疫情影響下就業(yè)情況的嚴(yán)峻形勢，并表明提高就業(yè)率的工作壓力之大。“人文學(xué)院最重師生感情，在學(xué)生找工作這一關(guān)鍵人生節(jié)點(diǎn)，需要老師的全程參與及共同努力。”他表示，老師應(yīng)積極鼓舞學(xué)生，改變學(xué)生就業(yè)觀念；充分利用手上資源，力所能及地推薦學(xué)生就業(yè)，促進(jìn)資源合理配置；關(guān)心學(xué)生，努力幫助就業(yè)困難生，體現(xiàn)學(xué)院的人文關(guān)懷。其次，學(xué)院還可以合理利用優(yōu)秀校友資源，與畢業(yè)生進(jìn)行交流，針對就業(yè)問題分享就業(yè)資源。
曾志東提出本次會議的目的和意義，并指出提高就業(yè)率的重要性。他表示，就業(yè)問題關(guān)系到民生穩(wěn)定，一直受到國家高度重視，在本次研討會上，要重點(diǎn)圍繞“怎么樣去指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)”、“怎么樣去落實(shí)提高學(xué)院就業(yè)率”這兩個問題，并形成一個統(tǒng)一意見。他相信，在全院師生共同努力下，一定可以完成學(xué)院的就業(yè)率目標(biāo)。
鄧輝強(qiáng)調(diào)“落到實(shí)處助就業(yè)”。他指出當(dāng)前提高就業(yè)率主要有五大方面困難。一是疫情影響，學(xué)生工作面試推遲或取消；二是雙減政策對師范生沖擊大，不僅減少就業(yè)崗位，培訓(xùn)學(xué)校因壓力裁掉的職員還會與學(xué)生競爭；三是學(xué)院女生偏多，在招聘過程可能會受到性別歧視；四是省外學(xué)生人數(shù)占比高，畢業(yè)后回家鄉(xiāng)意愿大，而學(xué)校提供的就業(yè)機(jī)會一般位于湖南本地；五是考研錄取率低。
針對以上問題，學(xué)院下一步將開展線上線下結(jié)合的專場招聘會，幫助未就業(yè)同學(xué)就業(yè)，并對考研同學(xué)做心理輔導(dǎo)工作，同時結(jié)合具體情況，進(jìn)一步考察“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”與“就業(yè)指導(dǎo)班主任”的效果，判斷出更適合學(xué)院的制度。
“就業(yè)乃民生之本”，人文學(xué)院歷來把畢業(yè)生就業(yè)工作放在重要位置。本次會議的召開有利于推進(jìn)我院2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作有序開展，確保高質(zhì)量完成就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
作者/趙華 王紫云
